在当地时间4月26日，据德国媒体SPORT1报道，拜仁慕尼黑俱乐部正努力采取多种策略以实现成本的缩减。在商业运作和员工管理上，他们甚至采取了更为激进的措施。
为了节约开支，拜仁慕尼黑俱乐部不再轻易解雇员工，即便这些解雇被视为必要。他们这样做的原因是为了避免支付可能的遣散费。这一决策意味着，即便某些员工的表现未能达到俱乐部的期望，或者存在其他需要调整的情况，俱乐部也会选择保留他们，而不是进行解雇。
此前，《图片报》也报道了拜仁慕尼黑的这一趋势。为了进一步节约成本，俱乐部已经停止了向员工发放通胀补贴，并且暂停了招聘新员工。他们还实施了一项策略，要求员工在可能的情况下尽量减少居家办公的时间。这种措施不仅仅是在降低公司的运营成本，同时也是对员工的一种挑战和激励。
总体来说，拜仁慕尼黑俱乐部正面临经济压力，通过这些策略和措施，他们希望能够在不影响俱乐部正常运营的情况下，实现成本的节约和效率的提高。这些决策反映了俱乐部对经济现实的深刻认识和应对策略的智慧。
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